Bagaimana dilakukan management by objectives?

Bagaimana dilakukan management by objectives?

Menurut HRZone, management by objectives ialah proses yang dilakukan untuk menentukan tujuan dalam organisasi sehingga perilaku karyawan bisa selaras dengan tujuan tersebut. Proses penetapan tujuan ini dilakukan oleh manajer dan karyawan. Keduanya memiliki kesempatan untuk berdiskusi mengenai tujuan dan objektivitas yang perlu dilakukan.

Apakah management by objectives adalah cara untuk bekerja lebih keras?

Mereka akan menganggap bahwa management by objectives adalah salah satu cara bagi manajemen perusahaan untuk bisa bekerja lebih keras dan memberikan dedikasi secara lebih. Penekanan yang terdapat di dalam sistem management by objectives adalah pada kualifikasi serta sasaran yang dituju.

Apakah management by objectives menuntut untuk melakukan rapat yang lebih sering?

Management by objectives menuntut untuk melakukan rapat yang lebih sering dan laporan yang menambah tanggung jawab serta manajer pun akan semakin tinggi. Bahkan, mungkin saja ada beberapa manajer yang tidak menyukai sistem ini.